في المرة القادمة التي ترغب فيها بتوظيف شخص ما، فربما يجب عليك أن تسأله حول خبراته في ألعاب الفيديو.
هذا تقريباً ما اقترحته دراسة جديدة أجراها باحثون في جامعة ميزوري للعلوم والتكنولوجيا Missouri University of Science and Technology.
حيث وجدت الدراسة أن لاعبي World of Warcraft لديهم قدرات ومهارات انعكست بنجاح على عملهم ضمن فرق العمل الافتراضية.
واكتشفت الدراسة أن الصفات التي يتحلى بها لاعبي World of Warcraft هي الانبساط والقبولية والانفتاح والعصابية والضمير، وهي في علم النفس تعتبر عناصر الشخصية الخمسة.
إضافة إلى ذلك فقد وجدت الدراسة أن اللاعبين لديهم مهارات التواصل باستخدام الحاسوب ومرونة في المهارات التكنولوجية والتي تساعدهم كموظفين على التفوق والنجاح عند العمل مع الفرق الافتراضية وذلك مقارنة بموظفين آخرين ليست لديهم خبرات حول ألعاب الفيديو.
وقام الباحثون بإجراء الدراسة على 300 لاعباً للعبة World of Warcraft مع اختلاف الجنس والدين والعمر والمنطقة الجغرافية والدرجة التعليمية.
اللاعبون الذين شملتهم الدراسة اعتادوا على لعب 8 ساعات على الأقل أسبوعياً، بينما تبلغ عدد ساعات عملهم الأسبوعية 38 ساعة.
وأوضحت الدراسة بأن اللاعبين كانوا جميعهم أكثر مرونة حول التكنولوجيا وأكثر قابلية للتكيف معها مقارنة بغير اللاعبين داخل بيئة العمل.
وأشارت الدراسة إلى أن نسبة الدهاء التكنولوجية مرتبطة بمدى الإنجازات والتقدم الذي حققوه في اللعبة.
